In Zeiten schnellen Wandels rückt eine markt- und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die gleichermaßen auf ökonomischen Zielen und humanen Werten aufbaut, zunehmend in den Fokus der Aufmerksamkeit. Mitarbeitern erleichtert sie die Identifikation mit dem Unternehmen; Geschäftspartnern bietet sie ein kommunizierbares Wertesystem, das weit über die eigentlichen Produktvorteile hinausreicht. Kurz: Die Unternehmenskultur verleiht Ihrer Firma Gesicht und Persönlichkeit.

In unseren zwei- bis dreitägigen Spezial-Workshops und Seminaren zum Thema Unternehmenkultur und Vision erarbeiten Sie im Führungskreis:
eine Analyse des IST-Zustandes | einen Wertekatalog für ein partnerschaftliches Vertrauensverhältnis zu Mitarbeitern und Kunden | eine eigenständige Kommunikations-, Führungs- und Meetingkultur | Leitsätze zur Unternehmensphilosophie und -vision | konkrete Handlungsschritte sowie praktische Maßnahmen zur Implementierung und Erfolgskontrolle